這是一套紅色簡約辦公風企業人事工作總結匯報PPT模板，共26頁；
PPT模板封面，使用了白色辦公桌面背景圖片。左側填寫企業人事工作總結匯報PPT標題。界面為簡約商務辦公風格。
PowerPoint模板內容頁，由24張紅色動態幻燈片圖表，搭配PPT文字排版組成。另外使用了西裝商務人士插圖、敲擊鍵盤的雙手插圖、白色筆記本電腦插圖等裝飾。
企業人事工作總結PPT目錄及內容簡介：
一、招聘工作
通過采取一系列切實措施：網上招聘(智聯招聘網、人才網、高新人才網)、人才市場(高新區人才市場、浙江省人才市場、杭州人才市場)、校園招聘(浙江理工大學、杭州電子科技大學、浙江交通職業技術學院、杭州科技職業技術學院、杭州汽車高級技工學校)、中介公司、內部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，研發部技術人員也在緊張的招聘中，想盡一切辦法，通過能想到的一切渠道來滿足對技術人員的需求。
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二、人事管理工作
1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據公司的發展逐步完善并下發各部門;
2、對公司及各部門下發的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發;解釋并監督各部門對已下發文件的執行情景，并做進一步指導實施。
負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續;對新進員工勞動合同的簽定、老員工續簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關手續等事宜。
20xx年以來入職37人，離職52人，20xx年底比20xx年初竟然少了十幾個人，可見我司員工離職率較高!針對這個問題我也做了一定的分析：工作環境不合適，無法施展自己的才能;工作效果不明顯導致工資待遇不能滿足要求;晉升機制不夠明確!
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三、培訓方面
(1)及時完成了職員工新入職培訓，指導新入職員工了解了公司企業文化、規章制度;
(2)根據員工崗位需求、技能需求由公司技術人員對員工進行技能培訓，增強員工崗位適應能力;
(3)為了建立完善培訓體系，盡量豐富培訓內容，使培訓形式多樣化，我們結合公司實際時常關注外部培訓消息，聯系濱江區工會和杭州市經濟管理培訓中心，每月都會組織部分員工參加工會和培訓中心舉行的一系列免費培訓!
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四、其他工作
(1)已給新進員工及時辦理社保;
(2)離職人員辦理停保;
(3)辦理異地社保轉移;
(4)辦理員工工傷的認定、理賠;
(5)辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取;
(6)辦理檔案轉移;
(7)辦理員工戶口遷移;
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五、存在不足以及改進措施
1、 我的專業知識有待提高，
2、 工作過程中不夠嚴謹、不夠細心，自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性較差。
3、 工作作風和工作方法尚待進一步改善和提高。由于缺乏經驗，很多工作缺乏多途徑處理方法，應該加強學習，
須積極學習有關專業知識，豐富工作經驗。積極學習各項勞動法規以及當地政策。
須時刻提醒自己，給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。
提高自己的職業道德，端正工作態度，努力積累工作經驗，向更高的工作高度挑戰。
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六、工作展望
1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求：在確定招聘人員的時候，首先確定被招聘人的錄用資格條件，使招聘效果最佳化。
2)及時地信息溝通：用人部門和綜合管理辦公室將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質以及業務能力，是否能適應公司的發展以便提高招聘的有效性。
3)招聘簡歷的及時收集整理：每次面試人員信息及時整理、登記，分部門、分崗位、分類別歸檔
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本模板適合用于制作企業人事工作工作總結PowerPoint。.PPTX格式；
