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企業管理PPT之《企業文化淺探》

企業管理PPT之《企業文化淺探》 詳細介紹:

企業管理PPT之《企業文化淺探》企業管理PPT之《企業文化淺探》
企業管理PPT之《企業文化淺探》,作者:布衣公子;
企業文化淺探PowerPoint內容簡介:
01    文化知識概述
02    企業文化概述
03    為啥要做文化
04    需要何種文化

文化知識概述

文化究竟是什么?似乎誰都知道,又似乎誰也說不清楚……
對“文化”的定義多達兩百多種,但沒有公認的、令人滿意的定義。
多數定義:廣義的文化是人類創造的物質財富和精神財富的總和,狹義僅指精神財富。

“觀乎天文,以察時變;觀乎人文,以化成天下”——《易傳》
“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之興,為不服也。文化不改,然后加誅”——《說苑》
“文化”的本義是“以文教化”,它表示對人知識的學習、性情的陶冶、品德的教養等,比如,“沒文化,真可怕”,“他是文化人”等語境中含義。

 

文化是無形的,就像電一樣,通過負載在物體上,我們才能感知它。
我們可以通過一些“文化”的用詞語境,來理解文化的含義。
結合語境,服裝文化、飲食文化、酒文化、茶文化、節日文化等,就可以理解為是穿衣習慣、飲食習慣、喝酒習慣、節日風俗等。
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如何理解企業文化
企業文化實際上就是整個社會文化中的“亞文化”或“次文化”。
故而,企業文化就可以理解為:在企業中做事的習慣方式。
結合企業文化的層次結構,我們可以將其定義為:
企業在長期的生存和發展中所形成的、為絕大多數成員所共同遵循的,并用來教育新成員的一套價值體系,以及在價值觀統帥下形成的行為規范、制度規定以及物質表征。
企業文化,貌似不可琢磨,其實在企業內部如同空氣一般無處不在。
它看似無形,卻滲透到生產、經營和管理的每個細節當中;
它不是管理方法,而是形成管理方法的理念;
它不是行為活動,而是產生行為活動的原因;
它不是人際關系,而是人際關系反映的處世哲學;
它不是工作狀態,而是這種狀態所蘊涵的對工作的感情;
它不是服務態度,而是服務態度中體現的精神境界;
總之,企業文化滲透于企業一切活動之中,員工的一切行為都可以在這里找到標準和方向。
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