《我國的個人收入分配與社會保障》經濟發展與社會進步PPT優秀課件(第一課時我國的個人收入分配)
第一部分內容：課標要求
了解我國個人收入的方式與合法途徑；解釋個人收入分配政策的完善。
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我國的個人收入分配與社會保障PPT，第二部分內容：按勞分配為主體 多種分配方式并存
基礎梳理
1.生產資料所有制決定分配方式
在社會主義初級階段，我國實行_________為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，這就決定了我國現階段必須實行_________為主體、多種分配方式并存的分配制度。
2.按勞分配
(1)按勞分配是社會主義的分配原則，是由生產資料_________所決定的。
(2)基本內容和要求：有勞動能力的社會成員必須參加勞動，在做了必要的扣除后，以勞動者提供的______ (包括勞動數量和質量)為尺度對個人進行分配，多勞多得，少勞少得。
(3)意義：①實行按勞分配，勞動者的個人收入與其付出的勞動數量和質量直接聯系在一起，有助于充分調動_________的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能，促進社會生產的發展。②實行按勞分配是對人類以往幾千年來_________的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
3.按生產要素分配
(1)必要性：在社會主義市場經濟中，由于多種所有制經濟的存在，除了公有制范圍內的按勞分配，還實行_________分配。
(2)要素的內容：主要有勞動、知識、_________、管理、_________等。
(3)意義：有利于讓各種要素的活力_________，讓一切創造財富的源泉充分涌流，推動資源_________，促進經濟發展。
4.居民收入的分類
(1)原因：我國現階段的_________制度，使我國居民收入來源多樣化。
(2)從個人獲取收入的途徑看，居民收入主要包括勞動性收入和_________收入。
5.勞動致富
(1)原因：勞動是_________的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都是來自勞動創造。
(2)要求：必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最_____、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、______勞動、創造性勞動致富。
重點突破
1.全面理解按勞分配
2.比較幾種不同的要素分配
3.注意區分幾種常見的收入形式
(1)區分合法的勞動收入與合法的非勞動收入
①合法的勞動收入包括按勞分配、按勞動要素分配取得的收入。
②合法的非勞動收入包括按土地要素分配、按資本要素分配、按技術要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等取得的收入。
③并不是所有的勞動收入都是合法收入，也并不是所有的非勞動收入都是非法收入。國家保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入。
(2)區分財產性收入與經營性收入、轉移性收入
①財產性收入，是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入。即家庭擁有的動產(如銀行存款、有價證券)和不動產(如房屋等)所獲得的收入。包括出讓財產使用權所獲得的利息、租金、專利收入和財產營運所獲得的紅利收入和財產增值收益等。通俗地說，財產性收入就是人們投資理財所獲得的收益。
②經營性收入指通過生產經營活動所獲得的收入。即企業在銷售貨物、提供勞務以及讓渡資產使用權等日?；顒又兴a生的收入，通常表現為現金流入、其他資產的增加或負債的減少。
(3)轉移性收入指國家、單位、社會團體對家庭或個人的各種轉移支付和居民家庭間的轉移支付所獲得的收入，包括養老金、社會救濟和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。
典例運用
例1 公有制為主體、多種所有制經濟共同發展，決定了我國的分配方式是按勞分配為主體、多種分配方式并存。分配方式要與所有制結構相適應，這表明
A.決定分配方式的根本因素是生產力
B.生產資料所有制決定分配方式
C.分配制度不完善會阻礙生產的發展
D.個人收入高低與生產力發展無關
例2 在銀行存款利率不斷下降的形勢下，投資基金成為大多數人的選擇。老王買了某公司基金，3個月后他收到5 000元分紅。老王的這筆收入
①屬于按要素分配獲得的收入
②是按勞分配取得的收入
③與老王付出勞動的數量和質量聯系在一起
④是受國家法律保護的合法的非勞動收入
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
方法點撥
判斷個人收入分配方式的標準
(1)依據范圍：按勞分配只存在于公有制經濟范圍內，非公有制經濟范圍內一定沒有按勞分配。
(2)依據分配尺度：憑借勞動獲得的收入是勞動所得；憑借知識、技術、管理、資本等獲得的收入是非按勞收入所得。
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我國的個人收入分配與社會保障PPT，第三部分內容：完善個人收入分配
基礎梳理
1.原因：收入分配是_________之源，是改善民生，實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。為此，必須完善個人收入分配，理順國家、_______ 和個人三者的收入分配關系。
2.要求
(1)完善個人收入分配，要堅持在經濟增長的同時實現居民______同步增長、在勞動生產率提高的同時實現勞動報酬______提高。
(2)完善個人收入分配，在初次分配方面，要堅持 _________原則，完善_________的體制機制，促進收入分配更合理、更有序。在再分配方面，要完善以稅收、社會保障、轉移支付等為主要手段的_________調節機制。
(3)完善個人收入分配，要規范收入分配秩序，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調節過高收入，取締非法收入。
(4)完善個人收入分配，必須堅持消除貧困。
①原因：消除貧困是保障發展成果更多更公平惠及 _________，實現_________的必然要求，是中國特色社會主義制度優越性的重要體現。
②措施：要動員全黨全國全社會力量，堅持_________扶貧、精準脫貧，把扶貧同_________、扶智相結合，做到_________、真脫貧。
重點突破
1.完善個人收入分配的措施
2.初次分配和再分配
(1)初次分配是指企業單位內部的分配。在市場經濟條件下，初次分配關系主要由市場機制形成，政府不直接干預。
(2)再分配是指在初次分配的基礎上，政府通過稅收、社會保障、轉移支付等調節手段進行。
(3)初次分配和再分配都要體現效率，促進公平。這樣才能促進國民收入合理分配，最終既有利于生產力發展，又有利于促進社會和諧。
提醒：(1)效率側重于把“蛋糕”做大，主要強調經濟的增長和財富的增加，從分配的角度看必然涉及拉開收入差距。而公平則側重于把“蛋糕”分好，主要強調收入差距要合理。
(2)效率與公平存在此消彼長的關系。過分地強調效率，會影響到公平的實現；同樣，過分地強調公平，又會影響到效率的提高。
典例運用
例3 習近平總書記在不同場合中多次提出，讓人民在發展中有更多的獲得感。“十三五”規劃建議也提出，必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。下列措施中能直接體現“獲得感”的有
①實現居民收入與經濟同步增長
②推進國有企業混合所有制改革
③協調好投資與消費的比例關系
④擴大就業讓勞動者更加有尊嚴
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
例4 新修訂的個人所得稅法于2019年1月1日起全面施行，根據新修訂的個人所得稅法，子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項納入專項附加扣除。這一規定
①保護勞動所得，實現勞動報酬與勞動生產率提高同步
②促進收入分配更合理、更有序，能夠縮小分配差距
③是運用適度寬松的貨幣政策加大對收入分配的調節
④說明國家積極履行再分配調節職能，促進社會公平
A.①② B.②③ C.①④ D.②④
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我國的個人收入分配與社會保障PPT，第四部分內容：素養提升
議題：從收入分配中品味獲得感
情景一 初入職場
2019年，小李大學畢業，進入了一家大型國企工作。小李憑借自己扎實的專業知識和能力，工作業績突出，工資迅速升到了令同事羨慕的5 000元/月。
(1)小李所在的企業屬于哪種所有制形式？小李的工資屬于何種分配方式？
情景二 想去外企
小李的大學同學小劉畢業后在一家外資企業工作，月薪、福利待遇比小李好一點，小李萌發了跳槽的念頭，也想到外資企業去工作。
(2)討論交流：小劉在外資企業獲得的月薪、福利待遇屬于哪種分配方式？現階段，我國允許這種分配方式存在嗎？
情景三 又想去私企
小李的大學同學小孫在某私人企業工作，年薪為20萬元，轉讓一項專利技術獲得15萬元收入，炒股獲得收入2萬元。小李也想到私企去工作。
(3)材料中的20萬元、15萬元、2萬元的收入分別是通過哪種分配方式獲得的？
素養感悟
(1)政治認同：增強對我國分配制度的政治認同，樹立勞動光榮的理念。
(2)科學精神：正確認識各種分配方式的地位、存在的領域及其作用。
(3)法治意識：依法保護各類產權，提高法治意識。
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